坚持好干部标准 培养可靠接班人

科技生活快报

1天前

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中共中央政治局6月29日召开会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。中共中央总书记主持会议。(搜狐网2018-06-30)

党的十八大以来，总书记为核心的党中央坚决落实好干部标准，破除唯年龄偏向，改进后备干部工作，优化干部成长路径，推动落实常态化配备目标，年轻干部工作取得了显著成效。总书记指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”这是领导人对年轻干部成长提出的殷切期望。

发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，它关乎党的事业后继有人和国家长治久安，是一项重要的政治任务。我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，关键在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。

《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》提出，以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，为年轻干部成长搭建广阔的舞台。年轻干部必须对党忠诚，传承红色文化，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走，全心全意为人民服务，确保中国特色社会主义事业接班人不变质。

年轻干部必须经受风雨考验。实现中华民族伟大复兴中国梦不是敲锣打鼓、轻轻松松就能完成的，前进路上会有许多绕不开的“绊脚石”。年轻干部只有在风雨中磨砺，在实践中摔打，遇到挫折能挺得住、关键时刻要顶得起，才能在新长征路上成长为中流砥柱。

年轻干部必须练就足够本领。作为一个在十三亿多人的社会主义大国长期执政的党，我们既要政治过硬,也要本领高强。各级党委(党组)要增强大局意识和全局观念，把年轻干部工作摆上重要议事日程，切实抓紧抓好。年轻干部要自觉向实践学习、拜人民为师，在基层一线，努力实践，学习本领、墩苗历练，为党和国家事业发展注入新的生机活力。